Agenzia di marketing del personale – Per trattenere i talenti a lungo termine e garantire un alto livello di soddisfazione dei dipendenti, sempre più aziende si rivolgono al supporto di agenzie di marketing del personale. Questi fornitori di servizi hanno la competenza e l’esperienza necessarie per sviluppare e implementare strategie di marketing del personale di […]
Per alcuni datori di lavoro, l’employer branding è una parte importante del marketing. L’attenzione si concentra sul marketing di se stessi come datore di lavoro attraente e quindi sul rafforzamento del marchio. Questo articolo tratta del collegamento tra employer branding e marketing del personale e delle misure interne ed esterne con cui potete attirare l’attenzione […]
Marketing delle risorse umane – Non è altro che l’applicazione dei concetti di marketing al settore delle risorse umane. Come nel caso del marketing classico, l’obiettivo è allineare l’azienda e i suoi prodotti in modo olistico con le esigenze dei clienti attuali e futuri. Di conseguenza, i dipendenti sono visti meno come “risorse” e più […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.