Agenzia di employer branding – Volete attirare nella vostra azienda dipendenti eccellenti e distinguervi dalla concorrenza? Allora una buona agenzia di employer branding è indispensabile. Ma cos’è esattamente un’agenzia di questo tipo e quali sono gli obiettivi dell’employer branding? In questo articolo vi forniamo una panoramica completa degli aspetti più importanti e vi mostriamo quali […]
Agenzia di marketing del personale – Per trattenere i talenti a lungo termine e garantire un alto livello di soddisfazione dei dipendenti, sempre più aziende si rivolgono al supporto di agenzie di marketing del personale. Questi fornitori di servizi hanno la competenza e l’esperienza necessarie per sviluppare e implementare strategie di marketing del personale di […]
Agenzia di reclutamento – La ricerca di personale qualificato può diventare una sfida importante per le aziende. In un’epoca di crescente digitalizzazione, Internet offre numerose opportunità per attirare potenziali dipendenti. Le agenzie di reclutamento giocano un ruolo sempre più importante in questo senso, in quanto offrono un supporto completo nell’area del reclutamento dei dipendenti. In […]
Agenzia di reclutamento del personale per il commercio elettronico – Carenza di lavoratori qualificati nel commercio elettronico! Nel mondo digitale di oggi, una forte presenza online è essenziale per avere successo nel commercio elettronico. Tuttavia, la ricerca di professionisti qualificati è una sfida importante per molte aziende. Un’agenzia di reclutamento per l’e-commerce può aiutare a […]
L’employer branding si riferisce al processo di progettazione e sviluppo di un employer brand che trasmette l’immagine e l’identità di un’azienda come datore di lavoro. Si tratta di influenzare la percezione dei potenziali dipendenti, dei dipendenti attuali e del pubblico in generale per posizionare l’azienda come un datore di lavoro attraente. PS: Qui potete trovare […]
Marketing delle risorse umane – Non è altro che l’applicazione dei concetti di marketing al settore delle risorse umane. Come nel caso del marketing classico, l’obiettivo è allineare l’azienda e i suoi prodotti in modo olistico con le esigenze dei clienti attuali e futuri. Di conseguenza, i dipendenti sono visti meno come “risorse” e più […]
Le piccole e medie imprese (PMI) sono la spina dorsale dell’economia. In Germania, ad esempio, rappresentano oltre il 60% di tutti i posti di lavoro soggetti a contributi sociali e generano più della metà del PIL. L’importanza delle PMI per l’economia tedesca non può quindi essere sopravvalutata. Cosa si intende per PMI? Ma cos’è esattamente […]
Social Media One Consulting – Con consigli sulla strategia dei social media! Comprensione. Capacità di agire a Berlino, Amburgo, Monaco, Düsseldorf, Colonia e in tutta la Germania. Il nostro obiettivo primario nella consulenza strategica per i dirigenti, ma anche nella consulenza più operativa per i dipendenti (da vedere poi nei nostri workshop / discorsi). I […]
Gastronomia, artigianato e social media – Molti che hanno un’attività di gastronomia o di artigianato spesso pensano tra di loro, il social media marketing e la pubblicità nei social network, non mi serve a niente! Marketing, pubblicità, è qualcosa per “i grandi”. È davvero così? Rapporto diretto con il cliente come mai prima d’ora Nelle […]
Freelance – Non tutti i lavori possono essere gestiti dal personale dell’azienda. Se ci sono picchi di ordini o ordini che si trovano al di fuori dell’area di competenza dell’azienda, vengono chiamati dei freelance. Freelance come strumento di lavoro esterno I freelance si occupano quindi di progetti individuali su base autonoma. Alle aziende piace prenotare […]
4.8 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.