Qui imparerete in modo semplice e veloce che cos’è un paywall, come funziona e perché viene utilizzato da molti editori online e società di media. Vi spiegheremo i diversi tipi di paywall, i loro vantaggi e svantaggi e vi mostreremo come questo modello si confronta con altre strategie di monetizzazione come abbonamenti, pay-per-view (PPV) o […]
Scoprite qui in breve cos’è la pay-per-view (PPV), come funziona e perché è particolarmente adatta a determinati contenuti. Evidenziamo i vantaggi e gli svantaggi del PPV rispetto ai modelli di abbonamento, on-demand e paywall e vi mostriamo il confronto dei costi con un esempio di calcolo. Questo vi aiuterà a decidere se il PPV fa […]
Che cos’è il crowdfunding? Il crowdfunding è un metodo in cui un gran numero di persone mette in comune il denaro per un progetto o un’idea specifica. Si basa sul crowdsourcing. Invece di ricevere grandi somme di denaro da un’unica fonte, il promotore del progetto raccoglie piccoli contributi da molte persone. Questo sostegno finanziario può […]
L’employer branding si riferisce al processo di progettazione e sviluppo di un employer brand che trasmette l’immagine e l’identità di un’azienda come datore di lavoro. Si tratta di influenzare la percezione dei potenziali dipendenti, dei dipendenti attuali e del pubblico in generale per posizionare l’azienda come un datore di lavoro attraente. PS: Qui potete trovare […]
Un cacciatore di teste è una persona o una società che cerca professionisti di talento per conto delle aziende per coprire i posti vacanti. I cacciatori di teste cercano specificamente candidati con determinate competenze ed esperienze rilevanti per il lavoro. Spesso nei settori in cui i bravi dipendenti valgono molto, ad esempio nel reclutamento del […]
Il termine HR (human resources), o personale, indica il reparto di un’azienda che si occupa della gestione dei dipendenti e delle loro problematiche. Il dipartimento HR è solitamente responsabile del coordinamento del reclutamento, della formazione e dello sviluppo dei dipendenti, della manutenzione dei file del personale e della conformità alle leggi e ai regolamenti sul […]
Il reclutamento si riferisce al processo di attrazione e selezione dei candidati per le posizioni aperte in un’azienda. L’obiettivo del reclutamento è trovare e assumere candidati qualificati che soddisfino i requisiti lavorativi dell’azienda. Processo di reclutamento: fasi Il processo di reclutamento inizia solitamente con l’identificazione di un posto vacante in azienda. L’ufficio risorse umane o […]
Il Net Promotor Score (NPS) misura la soddisfazione dei clienti e la relativa fedeltà. Si tratta di una cifra chiave compresa tra -100 e 100. Nel 2003, l’NPS è stato introdotto da Bain and Company e da allora è stato utilizzato da un gran numero di aziende in tutto il mondo. Negli ultimi anni, il […]
Il termine Call to Action (CTA) significa “chiamata all’azione” e richiede l’interazione tra l’azienda e il cliente attraverso una sorta di “pulsante” o simili. L’obiettivo è che i clienti riconoscano ed eseguano l’invito all’azione. Esempi di inviti all’azione sono “Acquista ora” e “Scarica ora”. Background psicologico Una call-to-action ha lo scopo di eliminare l’incertezza delle […]
Il costo per lead (CPL), tradotto come “pagamento per contatto”, descrive un modello di fatturazione nel marketing online. A differenza di altri modelli di fatturazione, in cui il pagamento avviene per clic su un annuncio o per transazione, in questo modello di pagamento gli inserzionisti vengono pagati in base al numero di lead o contatti […]
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average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.