Tag Archivio per: Termine tecnico

Employer Branding: cos’è? Marchi del datore di lavoro forti e positivi

in /da

L’employer branding si riferisce al processo di progettazione e sviluppo di un employer brand che trasmette l’immagine e l’identità di un’azienda come datore di lavoro. Si tratta di influenzare la percezione dei potenziali dipendenti, dei dipendenti attuali e del pubblico in generale per posizionare l’azienda come un datore di lavoro attraente. PS: Qui potete trovare […]

Continua a leggere

Recruiting: cos’è? Le fasi del marketing del personale

in /da

Il reclutamento si riferisce al processo di attrazione e selezione dei candidati per le posizioni aperte in un’azienda. L’obiettivo del reclutamento è trovare e assumere candidati qualificati che soddisfino i requisiti lavorativi dell’azienda. Processo di reclutamento: fasi Il processo di reclutamento inizia solitamente con l’identificazione di un posto vacante in azienda. L’ufficio risorse umane o […]

Continua a leggere