La carenza di personale qualificato colpisce duramente le piccole e medie imprese (PMI) – e mentre i grandi gruppi dispongono di budget per il reclutamento che ammontano a milioni, le PMI spesso devono fare i conti con team delle risorse umane sovraccarichi, strutture carenti e la sensazione di non riuscire semplicemente a tenere il passo […]
Carenza di personale qualificato, budget limitati e concorrenza diretta con i grandi marchi: per i responsabili delle risorse umane delle piccole e medie imprese, il reclutamento del personale è ormai da tempo una questione fondamentale per la sopravvivenza. Chi oggi non possiede un marchio del datore di lavoro ben definito, perde candidati qualificati a vantaggio […]
Per molte piccole e medie imprese, la fidelizzazione del personale non è più da tempo un semplice “plus”, ma è fondamentale per la sopravvivenza. Chi oggi perde personale qualificato, domani dovrà fare i conti con cali di produttività, costi di reclutamento in aumento e un crescente problema di immagine sul mercato del lavoro. I responsabili […]
Agenzia di employer branding – Volete attirare nella vostra azienda dipendenti eccellenti e distinguervi dalla concorrenza? Allora una buona agenzia di employer branding è indispensabile. Ma cos’è esattamente un’agenzia di questo tipo e quali sono gli obiettivi dell’employer branding? In questo articolo vi forniamo una panoramica completa degli aspetti più importanti e vi mostriamo quali […]
Compiti di marketing delle risorse umane – Il marketing delle risorse umane è una parte essenziale della gestione delle risorse umane, in quanto si tratta di attrarre e mantenere dipendenti qualificati. Esistono attività di marketing HR interne ed esterne che perseguono obiettivi diversi. In questo articolo presentiamo i compiti più importanti del marketing delle risorse […]
Agenzia di marketing del personale – Per trattenere i talenti a lungo termine e garantire un alto livello di soddisfazione dei dipendenti, sempre più aziende si rivolgono al supporto di agenzie di marketing del personale. Questi fornitori di servizi hanno la competenza e l’esperienza necessarie per sviluppare e implementare strategie di marketing del personale di […]
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