L’employer branding si riferisce al processo di progettazione e sviluppo di un employer brand che trasmette l’immagine e l’identità di un’azienda come datore di lavoro. Si tratta di influenzare la percezione dei potenziali dipendenti, dei dipendenti attuali e del pubblico in generale per posizionare l’azienda come un datore di lavoro attraente. PS: Qui potete trovare […]
Il termine HR (human resources), o personale, indica il reparto di un’azienda che si occupa della gestione dei dipendenti e delle loro problematiche. Il dipartimento HR è solitamente responsabile del coordinamento del reclutamento, della formazione e dello sviluppo dei dipendenti, della manutenzione dei file del personale e della conformità alle leggi e ai regolamenti sul […]
Il reclutamento si riferisce al processo di attrazione e selezione dei candidati per le posizioni aperte in un’azienda. L’obiettivo del reclutamento è trovare e assumere candidati qualificati che soddisfino i requisiti lavorativi dell’azienda. Processo di reclutamento: fasi Il processo di reclutamento inizia solitamente con l’identificazione di un posto vacante in azienda. L’ufficio risorse umane o […]
Ragioni dei social media – Ti stai chiedendo: Perché i social media? Perché il marketing? Quali sono le ragioni per i social media o il social media marketing nella tua azienda? Qui vale la pena dare un’occhiata ai vari vantaggi che i social media portano con sé, per l’aumento delle vendite B2C, ma anche per […]
Industrie dei social media – Ci sono centinaia di settori, ognuno con le sue sfide. Prendiamo l’automobile e il suo passaggio alla mobilità elettrica. Il cambiamento strutturale dei centri urbani, l’artigianato, la gastronomia, ma anche i grandi attori dell’industria alimentare. Qui troverete alcuni approfondimenti in diverse aree di business e industria che si affidano al […]
Key Performance Indicators (KPI) – Grazie alle varie opzioni di analisi all’interno delle reti sociali e soprattutto grazie all’indirizzamento estremamente preciso dei gruppi target (età, interessi, luogo di residenza, ecc.), le campagne possono essere valutate molto precisamente. Ma cosa significa effettivamente KPI? Cosa significa KPI? Spiegato rapidamente Semplicemente spiegato: l’abbreviazione KPI sta per “Key Performance […]
Aumentare la fedeltà dei clienti – Come si fa ad aumentare la fedeltà dei propri clienti senza bussare personalmente alla loro porta o scrivere lettere come nel 1992? Il metodo più efficace attualmente è il social media marketing, in 3 modi o metodi. 1) Gestione attiva della comunità, cioè notizie, commenti, ecc. su questo 2) […]
Social Media IHK – Sì, ci sono davvero certificazioni IHK, ecco un esempio dall’IHK di Colonia per il Social Media Manager (ulteriore formazione). Tuttavia, questa non è una classica formazione professionale di 3 anni, ma un’ulteriore formazione dell’IHK per diventare un social media manager. Formazione con una componente di social media – Suggerimento Suggerimento! Formazione […]
Gastronomia, artigianato e social media – Molti che hanno un’attività di gastronomia o di artigianato spesso pensano tra di loro, il social media marketing e la pubblicità nei social network, non mi serve a niente! Marketing, pubblicità, è qualcosa per “i grandi”. È davvero così? Rapporto diretto con il cliente come mai prima d’ora Nelle […]
Storia dei social media – La storia dei social network non ha un punto di partenza preciso, quindi si potrebbe dire che tutto è nato con questa invenzione. Si sono sviluppati gradualmente, attraverso i primi strumenti di comunicazione come Ebay. Ebay: Il primo social network? Ora dirai eBay? Certo! Perché uno dei primi modi su […]
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