Le aziende che posizionano Google Ads ottengono un ROI medio del 200% per ogni euro investito, a condizione che le campagne siano impostate in modo professionale e continuamente ottimizzate. È proprio questo il core business di un’agenzia Google Ads: si occupa della strategia, dell’impostazione, dei testi, delle offerte e della valutazione, in modo che voi […]
Carenza di personale qualificato, budget limitati e concorrenza diretta con i grandi marchi: per i responsabili delle risorse umane delle piccole e medie imprese, il reclutamento del personale è ormai da tempo una questione fondamentale per la sopravvivenza. Chi oggi non possiede un marchio del datore di lavoro ben definito, perde candidati qualificati a vantaggio […]
Per molte piccole e medie imprese, la fidelizzazione del personale non è più da tempo un semplice “plus”, ma è fondamentale per la sopravvivenza. Chi oggi perde personale qualificato, domani dovrà fare i conti con cali di produttività, costi di reclutamento in aumento e un crescente problema di immagine sul mercato del lavoro. I responsabili […]
Molte medie imprese perdono candidati qualificati non per mancanza di attrattiva come datore di lavoro, ma perché il loro processo di selezione è semplicemente troppo lento, poco chiaro o troppo impersonale. Una Candidate Experience negativa costa denaro: talenti che abbandonano il processo, recensioni negative su Kununu e una crescente carenza di personale qualificato sono le […]
L’effetto di un prodotto stampato non dipende solo dal design e dal colore, ma anche, in modo tangibile, dalla carta stessa. Quanto questa scelta influenzi l’aspetto complessivo è già stato accennato nell’articolo “Nozioni di base sul design di stampa”; qui di seguito si approfondiscono in dettaglio i tipi di carta, la grammatura e le finiture. […]
Carenza di personale qualificato e portafoglio ordini vuoto allo stesso tempo: per molti fornitori di servizi B2B e piccole e medie imprese questa non è più da tempo una visione del futuro, ma un’amara realtà. LinkedIn offre in questo contesto una leva strategica ancora fortemente sottovalutata dalla maggior parte delle PMI: la piattaforma raggiunge non […]
Il mercato del lavoro ha subito una trasformazione radicale: i professionisti qualificati non rispondono più attivamente agli annunci di lavoro, ma devono essere contattati in modo mirato. Per le medie imprese ciò significa che le classiche strategie del tipo «invia e spera» non sono più sufficienti: chi oggi vuole attirare i migliori talenti deve prendere […]
Chiunque abbia mai ricevuto un manifesto appena stampato con un bordo bianco invece di una sfumatura a tutto campo conosce bene le conseguenze della mancanza di un margine di rifilo. L’argomento rientra tra i fondamenti tecnici già accennati brevemente nell’articolo sui principi di base della progettazione grafica per la stampa; di seguito ne riportiamo una […]
La psicologia comportamentale spiega come le persone prendono realmente le decisioni: non in modo razionale, ma attraverso le emozioni, gli euristici e i segnali sociali. Per i professionisti del marketing, questa conoscenza vale oro: chi conosce i meccanismi psicologici alla base delle decisioni di acquisto è in grado di ideare campagne che non solo siano […]
Una foto che sullo schermo appare nitidissima può improvvisamente risultare sbiadita una volta stampata. Il motivo è quasi sempre da ricercarsi nel valore DPI, ovvero nella risoluzione di un file. Chiunque abbia già approfondito le basi della progettazione grafica per la stampa conosce bene il problema, e anche il linguaggio visivo nel marketing è strettamente […]
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