I posti vacanti costano ogni giorno denaro alle aziende, non perché manchino candidati, ma perché la comunicazione è troppo lenta. Il reclutamento tramite WhatsApp colma questa lacuna: con un tasso di apertura che raggiunge il 95% e un tempo medio di risposta inferiore a 90 minuti, trasforma il classico processo di candidatura in una vera […]