Eurowings Content Marketing — 3x Più Candidature grazie all'Umore
Campagna di recruiting per Eurowings — produzione video basata sull'umorismo in stile "The Office", con soli dipendenti reali.
Le compagnie aeree faticano ad attrarre talenti in un mercato del lavoro competitivo.
Eurowings doveva distinguersi come datore di lavoro — mostrando le persone reali dietro il brand, non solo annunci aziendali che si confondono nella massa.
Abbiamo creato video umoristici con veri assistenti di volo e personale di terra Eurowings.
Invece di contenuti aziendali patinati, abbiamo lasciato che i dipendenti fossero se stessi — divertenti, autentici, spontanei. I video sono diventati virali su YouTube e TikTok, triplicando le candidature e rafforzando l'affinità con il brand tra i passeggeri, che hanno apprezzato il lato umano della compagnia.
- 01Dipendenti come Protagonisti
Vero personale di cabina e di terra — niente attori, niente copioni. Umorismo autentico che nessuna agenzia potrebbe simulare.
- 02Strategia Humor-First
I video divertenti superano gli annunci di lavoro 10:1. Abbiamo reso le carriere nell’aviazione divertenti, non solo professionali.
- 03Aumento Candidature 3x
Employer branding che funziona davvero: mostrare la vita quotidiana reale ha triplicato le candidature per le posizioni aperte.
- 04Viralità cross-platform
YouTube per i contenuti lunghi, TikTok per la scoperta, Instagram per la community. Una produzione, tre piattaforme.
Employer branding: lo stile "The Office" funziona perché sembra reale.
Usa dipendenti veri, non attori — l'autenticità imbarazzante è ciò che spinge le persone a candidarsi.
Eurowings è una compagnia aerea tedesca low-cost e controllata dal Gruppo Lufthansa, con hub a Düsseldorf e Colonia.
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- Contenuti basati sull'umorismo
- Video guidati dai dipendenti
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