Che cos’è un video esplicativo?

Un video esplicativo (in inglese: Explainer Video) è un breve video, animato o girato dal vivo, che illustra un prodotto, un servizio, un concetto o un processo in modo comprensibile e spesso divertente. I video esplicativi durano in genere dai 60 ai 180 secondi e hanno una struttura chiara: problema → soluzione → invito all’azione.

I principali tipi di video esplicativi

Produzione: le 5 fasi di un video esplicativo

Fase 1: Scrivere la sceneggiatura

La sceneggiatura è l’elemento più importante — non la produzione. Una buona sceneggiatura per un video esplicativo segue il modello “Problem-Agitation-Solution” (PAS): identifica il problema del pubblico di riferimento, accentua il disagio attraverso le conseguenze e presenta la tua soluzione come un’alternativa chiara. In 90 secondi ciò corrisponde a circa 200-230 parole. Ogni parola deve essere azzeccata.

Fase 2: Storyboard e pianificazione visiva

Lo storyboard illustra ciò che si vede in ogni frase della sceneggiatura. Questo è particolarmente importante per i video esplicativi animati: quali personaggi, quali ambientazioni, quali transizioni? La creazione dei contenuti e la produzione procedono in modo decisamente più fluido con uno storyboard dettagliato.

Fase 3: Voce fuori campo

La voce fuori campo incide per il 40% sull’efficacia di un video esplicativo. I doppiatori professionisti costano 150-500 € al minuto di materiale audio: ne vale la pena. La voce deve essere in linea con l’identità del marchio: obiettiva e competente per il B2B, cordiale e accessibile per i prodotti di consumo.

Fase 4: Animazione o riprese

La realizzazione di un video animato richiede da 2 a 6 settimane, a seconda della complessità. Un video live-action può essere girato in 1-3 giorni di riprese. Importante: il video finito non dovrebbe superare i 90 secondi se destinato alla fase iniziale del funnel. I tutorial sui prodotti possono durare dai 3 ai 7 minuti, poiché l’utente li cerca attivamente.

Fase 5: Distribuzione e SEO

YouTube è il canale più importante per i video esplicativi: essendo il secondo motore di ricerca più grande, un video esplicativo può contare lì su un volume di ricerca organico. Il content marketing con video esplicativi incorporati nelle pagine dei prodotti aumenta il tempo di permanenza sul sito e riduce la frequenza di rimbalzo.

Ottimizzare i video esplicativi per la SEO su YouTube

I video esplicativi su YouTube richiedono la stessa attenzione in termini di SEO degli articoli del blog:

• Titolo: parola chiave principale nelle prime 3 parole, max. 60 caratteri
• Descrizione: oltre 250 parole, parola chiave nelle prime 2 frasi, 3-5 parole chiave secondarie
• Tag: 10-15 tag pertinenti, includere sempre i tag relativi al marchio
• Miniatura: 1280×720 px, testo in contrasto, il volto umano aumenta il CTR del 30%
• Sottotitoli: caricamento manuale — migliora la comprensione dell’algoritmo di YouTube

In quali contesti vengono utilizzati i video esplicativi

Oltre al marketing su YouTube, i video esplicativi possono essere utilizzati nelle pagine dei prodotti del sito web, nell’email marketing (aumentano il tasso di apertura del 19%), su LinkedIn per il marketing B2B, nelle presentazioni di vendita e come annunci YouTube (pre-roll).

Quanto dovrebbe durare un video esplicativo?

60-90 secondi per i video di sensibilizzazione. 2-4 minuti per le presentazioni dei prodotti. 5-10 minuti per i tutorial. Il tasso di conversione cala notevolmente dopo 2 minuti: la brevità è un pregio.

Devo farlo realizzare da qualcuno o posso farlo da solo?

Strumenti come Vyond, Animaker, Powtoon o Canva consentono di realizzare animazioni fai-da-te. Per ottenere risultati professionali, si consiglia di rivolgersi a un’agenzia pubblicitaria o a una società di produzione video specializzata, con un costo compreso tra 2.000 e 5.000 €.

In quali lingue dovrebbe essere realizzato un video esplicativo?

Requisiti minimi: tedesco e inglese. Per i marchi della regione DACH, il tedesco è prioritario. La crescita internazionale richiede la localizzazione: non solo sottotitoli, ma anche una voce fuori campo adattata.

Creare video con l’intelligenza artificiale: approfondimenti

KI Erfahrung von Stephan Czaja (Co-Owner)

La scorsa settimana ho pubblicato il grande articolo di punta sull’IA nel marketing. Oggi mi concentro sui video di IA e vi fornisco un esempio di progetto della nostra agenzia.

Primo: i video di intelligenza artificiale devono essere pianificati, proprio come i video “normali” che si girano per Insta, TikTok, YouTube e così via.

La cosa importante è che anche i video AI hanno bisogno di pianificazione. Il fatto che gli strumenti aprano nuove possibilità non significa che strategia e struttura siano superflue. Al contrario: più chiaro è il vostro obiettivo, migliore sarà il risultato. Proprio come per le produzioni “normali” per Instagram, TikTok o YouTube: prima si pensa, poi si gira – solo in digitale.

• La pianificazione rimane fondamentale
• L’intelligenza artificiale non sostituisce la strategia
• Definire chiaramente gli obiettivi

Importante: qui potete vedere i miei progetti personali, di cui posso parlare e scrivere liberamente.

Pianificazione video: cosa state progettando?

Was willst du kommunizieren und wie?

Prima di iniziare, dovete sapere cosa volete produrre. Siete alla ricerca di clip brevi e divertenti che diventino virali o di video esplicativi complessi con un valore aggiunto? Volete lavorare con un avatar AI, una voce fuori campo o usare voi stessi come avatar? Questa decisione determina la direzione. L’IA è versatile, ma l’obiettivo determina gli strumenti da scegliere. È come cucinare: Si possono avere gli ingredienti migliori, ma senza una ricetta il risultato sarà casuale.

Si consiglia anche un piano editoriale e un piano per le parole chiave. Il piano delle parole chiave assicura che i vostri video siano trovati per le giuste query di ricerca, particolarmente importanti su YouTube. Il piano editoriale assicura che pubblichiate regolarmente e che colleghiate i vostri video tra loro. Questo vi permette di aumentare la vostra portata nel tempo, dato che gli spettatori passano da un video all’altro invece di abbandonarlo dopo una sola visione. L’ideale sarebbe collegare il tutto al vostro sito web o al vostro e-commerce per creare link attivi.

• Piano di parole chiave per la visibilità
• Piano editoriale per la coerenza
• Collegamenti incrociati per la portata

Creare cortometraggi e bobine

Per i formati brevi come le bobine o i cortometraggi, la combinazione degli strumenti giusti è fondamentale. ChatGPT per gli script, Midjourney per le immagini, Freepik per il design, HeyGen per gli avatar o Google Veo per i video: il panorama è in continua evoluzione. Ogni mese ci sono nuovi modelli, aggiornamenti e nuovi giocatori.

Vale la pena di verificare regolarmente quali strumenti offrono attualmente i risultati migliori. Chi rimane attivo in questo campo ha un chiaro vantaggio competitivo.

I migliori strumenti per le bobine e i video?

Invece di produzioni complicate, le scene vengono create con movimento, luce e animazioni realistiche. Per le aziende, questo significa contenuti più veloci, costi inferiori e nuove possibilità creative… ma quali sono gli strumenti migliori per le bobine e i video?

Le nostre attuali raccomandazioni:

1. Google Veo 3
2. OpenAI Sora
3. Pista @ Freepik

Ricordate: parole chiave e piano editoriale

Con una buona pianificazione, ovvero con piani editoriali e di parole chiave, i copioni e i processi visivi possono essere preparati alla perfezione. Chi parla cosa? Quali scene saranno mostrate? Quali elementi aggiuntivi, come titoli o testi sovrapposti, aumenteranno l’attenzione? È possibile definire tutto questo oggi, prima della produzione vera e propria.

Il risultato finale è un video che non è semplicemente un “contenuto AI”, ma è fatto su misura per il vostro marchio. I nostri video di prova hanno già generato decine di migliaia di visualizzazioni su YouTube nel modello beta, non perché l’IA sia magica, ma perché abbiamo svolto l’80% del lavoro di pianificazione prima di avviare gli strumenti.

• Combinare gli strumenti giusti
• Pianificare in anticipo i processi visivi
• La qualità nasce dalla preparazione

Esempio: breve video esplicativo con 20k visualizzazioni

Esempio: Spiegare le infografiche

Esempio: Info-Tainment “Prima e dopo l’effetto”.

Video esplicativi e formati lunghi

Molti pensano che l’IA sia adatta solo a clip brevi. È vero il contrario. Anche i formati lunghi, come i video esplicativi, possono essere prodotti interamente con l’IA. Ad esempio, abbiamo creato un video che spiega il funzionamento di una siringa dimagrante: complesso, ma realizzato con l’IA in modo tale che le informazioni siano comprensibili e visivamente attraenti. Un altro esempio è un video che spiega come navigare in un sito web. In passato, tutorial di questo tipo avrebbero rappresentato un progetto importante che richiedeva diversi giorni di lavoro. Oggi è possibile realizzarli in una frazione di tempo e migliorarli in qualsiasi momento o creare varianti per altri gruppi target.

• L’intelligenza artificiale è adatta anche per i video lunghi
• Minore sforzo di produzione
• Possibilità di un’elevata densità di contenuti

Esempio 1: Infografica (dall’alto) disponibile anche in versione lunga per maggiori informazioni.

Esempio 2: video per un sito web, spiegazione del menu principale.

Pianificazione video per 1 anno

In passato, probabilmente sarebbe stato necessario un mese intero di produzione per un anno di video. Studio, videografi, montatori, protagonisti: tutto doveva essere coordinato. Oggi, con l’intelligenza artificiale, è possibile realizzare un piano annuale completo in molto meno tempo. Soprattutto se si ha già esperienza, è estremamente veloce. Dopo oltre dieci anni di sviluppo del marchio e di produzione di contenuti in agenzia, sappiamo quali processi sono importanti, ed è proprio questo che l’AI accelera. L’esperienza si moltiplica con la tecnologia. Il risultato finale è un output che in precedenza avrebbe consumato molte più risorse.

• Produzione mensile vs. giorni con AI
• Esperienza + AI = velocità
• Possibilità di un piano annuale scalabile

Content nach Keyword Plan (YouTube SEO)

I propri avatar video: Questo sono io!

Gli avatar AI sono un esperimento entusiasmante. Sì, sono io, in forma digitale. Abbiamo lanciato un progetto di prova per dimostrare quanto sia possibile creare video di investimento immobiliare o di marketing con il proprio avatar. Il risultato è incredibilmente vicino alla realtà. Voce, gesti, espressioni: tutto sembra autentico. Potete vederlo qui in Vibe Coding e più in basso, nel post!

Naturalmente, ciò consente di risparmiare tempo perché non devo investire un’ora di produzione ogni volta. Un avatar può essere creato una volta e poi utilizzato tutte le volte che si vuole.

Naturalmente, anche questa tecnologia ha i suoi limiti. L’editing video rimane un lavoro manuale, l’intelligenza artificiale non lo fa ancora. Ma se avete poco tempo o volete creare contenuti aggiuntivi, gli avatar sono un’ottima opzione.

E cosa molto importante: riciclare i contenuti

Diventa particolarmente eccitante quando si riciclano contenuti già esistenti: un post di un blog o un articolo SEO possono essere trasformati in video senza dover apparire di fronte alla telecamera. Questo apre nuove porte per chi ha lavorato in precedenza con contenuti testuali e ora vuole conquistare il video come canale.

• Avatar fa risparmiare tempo di produzione
• Può essere utilizzato più volte
• Ideale per il riciclo dei contenuti

Ecco un esempio del mio:

I video AI cambiano le carte in tavola? Si. Sì. E sì! E sì!

I video AI non sono solo una tendenza a breve termine. Stanno cambiando il modo in cui pensiamo e implementiamo i contenuti. Corti e reel per un’attenzione rapida, video esplicativi per contenuti più approfonditi, avatar per l’efficienza e la costruzione del marchio: tutto è possibile. La chiave non sta nello strumento in sé, ma nel modo in cui lo si usa. Una buona pianificazione, obiettivi chiari, strategie editoriali e di parole chiave ben studiate fanno la differenza. Allora l’AI non diventerà un giocattolo, ma un vero e proprio game changer per il vostro marketing.

• Formati brevi per raggiungere il pubblico
• Video esplicativi di approfondimento
• Avatar per l’efficienza

Insight! Codifica delle vibrazioni con l’intelligenza artificiale

Vibe coding con l’IA – Esiste un termine per definire il mio lavoro: vibe coding. Descrive il modo in cui si lavora con gli strumenti dell’intelligenza artificiale senza dover programmare in prima persona. L’intelligenza artificiale nel coding apre possibilità completamente nuove, dallo sviluppo web alle applicazioni, ai giochi e ai computer per il marketing. Oggi vi mostrerò cosa significa vibe coding, quali problemi risolve e come ho implementato oltre 100 dei miei strumenti negli ultimi mesi, dalle app immobiliari ai quiz sui marchi di moda. Andiamo!

• Codifica delle vibrazioni con l’intelligenza artificiale

Veo 3 Fast per campagne sociali veloci

KI Smalltalk mit Stephan Czaja (Co-Owner)

ChatGPT, o più precisamente OpenAI, è stato in vantaggio per molto tempo con Sora, ma poi è arrivato Google Veo 3.

Nel marketing i secondi spesso contano. Con Veo 3 Fast è possibile creare clip in modo estremamente rapido, senza alcuna perdita di qualità. Perfetto per i test A/B degli annunci, per le reazioni rapide alle tendenze o per i post sui social media nello stile di TikTok o Instagram Reels. Questo rende l’AI un vero vantaggio competitivo nella creazione quotidiana di contenuti.

• Clip di soli 8 secondi
• Generazione particolarmente veloce
• Ideale per annunci e social media
• Adatto per i test A/B

I link più importanti:

• Fare clic qui per accedere a Google Veo 3

La durata dei video è di 8 secondi ciascuno

Se si desidera realizzare filmati più lunghi (per saperne di più su questo punto), è necessario avere pazienza, poiché ogni esportazione di video ha una durata di soli 8 secondi.

Dimostrazioni ed esempi con Veo 3

Qui potete vedere diverse dimostrazioni ed esempi con Veo 3.

Clip + Clip + Clip = Film con Veo 3

Un filmato realizzato con Google Veo 3:

Volete utilizzare l’AI all’avanguardia? La nostra agenzia di marketing vi aiuterà a utilizzare le ultime tendenze e gli strumenti dell’IA in modo efficiente per il vostro negozio. Scriveteci o chiamateci: Contatto.

Modello standard per la massima qualità

Chi apprezza la profondità dei dettagli dovrebbe optare per il modello standard. Questo modello produce scene con un’illuminazione finemente regolata, movimenti realistici e una migliore composizione. Questa versione è la prima scelta per campagne di branding, film d’immagine o video esplicativi più elaborati. La qualità ha la precedenza sulla velocità.

• Scene realistiche e atmosfere luminose
• Qualità dell’immagine più fine
• Consigliato per il branding e lo storytelling

Immagine-video per effetti creativi

Ora Google sta facendo un ulteriore passo avanti. Le immagini possono essere trasformate automaticamente in brevi clip. Ciò consente agli operatori di marketing di mettere in movimento risorse esistenti, come foto di prodotti o loghi, e di generare animazioni creative. Ideale per le campagne che vogliono rinfrescare il materiale esistente o adattarlo a diverse piattaforme.

• Trasformate le foto in clip animate
• Nuovo utilizzo degli asset esistenti
• Anteprima pubblica da agosto

Integrazione e flussi di lavoro

La forza di Veo 3 risiede anche nella sua integrazione. La tecnologia è pronta per essere utilizzata immediatamente tramite Vertex AI e strumenti come Canva. Con essa sono già stati creati oltre 70 milioni di video, di cui più di 6 milioni per le aziende. Grazie al watermarking SynthID, i contenuti AI sono chiaramente etichettati: un passo importante verso la trasparenza nel marketing.

• Può essere utilizzato direttamente in Vertex AI
• Integrazione perfetta con Canva
• SynthID garantisce la tracciabilità

La pianificazione rimane fondamentale

Anche se Veo 3 offre un’enorme velocità, non può sostituire la pianificazione. Come per le produzioni classiche per YouTube, Instagram o TikTok, un obiettivo chiaro, un piano editoriale e un piano di parole chiave sono la base per campagne di successo. Solo combinando strategia e tecnologia l’IA può realizzare il suo pieno potenziale.

• La strategia rimane indispensabile
• Piano di parole chiave per il raggiungimento
• Piano editoriale per la coerenza

Una buona pianificazione è per metà virale! Ecco alcuni consigli pratici:

Suggerimento, leggere i suggerimenti qui: Suggerimenti AI per VEO 3

I video di intelligenza artificiale come standard di marketing

Google Veo 3 mostra dove si sta andando: clip veloci per i social media, produzioni di alta qualità per il branding e animazioni creative a partire dalle immagini. Per le agenzie e i marchi, il modello è uno strumento che riduce i costi, accelera i processi e consente nuovi formati. Chi integra l’IA nella propria pianificazione oggi, avrà un netto vantaggio domani.

• Clip veloci per i social media
• Video di alta qualità per il branding
• Nuovi formati con picture-to-video

Che cosa viene dopo?

Veo 3 non è la fine, ma l’inizio. I modelli saranno più lunghi, più dettagliati e più flessibili. Le voci e gli avatar diventeranno più realistici e i flussi di lavoro ancora più automatizzati. Per i marketer, questo significa: iniziare subito, fare esperienza e ottimizzare i processi. Perché nei prossimi anni la produzione di video con l’intelligenza artificiale (così come le foto di prodotti con l’intelligenza artificiale per l’e-commerce) diventerà un luogo comune come lo sono oggi i social media.

• Clip più lunghe e realistiche
• Integrazione perfetta nei flussi di lavoro del marketing
• Iniziare presto vi dà un vantaggio

Chi è meglio? Veo 3 vs Sora

Infine, un confronto diretto: Sora di OpenAI vs Google Veo 3.

Clip brevi con un effetto forte

KI Update mit Stephan Czaja (Co-Owner)

Sora crea video della durata massima di 20 secondi in 1080p. Sembra poco, ma è sufficiente per pubblicità, presentazioni di prodotti o post sui social media. Questi formati sono particolarmente efficaci su piattaforme come TikTok, Instagram o YouTube Shorts. In questo modo è possibile lanciare più rapidamente le campagne, cogliere le tendenze e raggiungere con precisione i gruppi target.

• Clip fino a 20 secondi
• Ideale per TikTok, mulinelli e pantaloncini
• Perfetto per gli annunci di prodotti

Branding e storytelling con Sora

Chiunque abbia a cuore la costruzione di un marchio beneficerà della capacità di Sora di creare scene con una composizione realistica, atmosfere di luce e movimento. In questo modo è possibile produrre film d’immagine, brevi storie o campagne di branding che creano vicinanza al marchio e hanno un aspetto professionale, anche senza un grande team di ripresa.

• Scene realistiche per film d’immagine
• Rafforzare visivamente i messaggi del marchio
• Racconto senza costi di ripresa

Immagine-video per effetti creativi

Una potente caratteristica di Sora è la conversione delle immagini in video. Loghi, foto di prodotti o immagini chiave possono così essere animati e messi in movimento. Si tratta di un metodo efficace per riutilizzare il materiale esistente, soprattutto per le campagne con molti asset.

• Trasformare le immagini in clip animate
• Ottenere di più dalle risorse esistenti
• Animazioni creative per le campagne

Dimostrazioni qui:

Utilizzo nel marketing delle prestazioni

Il performance marketing si basa sulla velocità e sui test. Sora può essere usato per generare diverse varianti di annunci che possono essere utilizzate per i test A/B. Ciò consente ai marketer di reagire più rapidamente ai dati e di tradurre le idee creative direttamente in campagne misurabili.

• Produrre annunci più velocemente
• Test A/B con varianti
• Ottimizzazione più rapida delle campagne

Integrazione nei flussi di lavoro del marketing

OpenAI offre Sora come API. Insieme a ChatGPT o DALL-E, vengono creati flussi di lavoro che combinano senza soluzione di continuità testo, immagini e video. In questo modo l’intero processo di produzione dei contenuti, dalla sceneggiatura allo storyboard fino alla clip finita, è digitalizzato e scalabile.

• API-first per l’automazione
• Combinabile con ChatGPT e DALL-E
• Processi scalabili per le agenzie

La strategia rimane indispensabile

Per quanto la tecnologia sia potente, nulla funziona senza pianificazione, anche con Sora. Un piano editoriale chiaro, l’analisi dei gruppi target e la strategia delle parole chiave restano la base di ogni campagna di successo. Solo quando tecnologia e strategia lavorano insieme, l’AI dispiega tutti i suoi effetti.

• Strategia + IA = successo
• Piano di parole chiave per il raggiungimento
• Piano editoriale per la coerenza

I video di intelligenza artificiale come standard di marketing

Sora mostra come sta cambiando la produzione di contenuti: clip brevi e realistiche per i social media, animazioni creative da immagini e campagne di branding di qualità cinematografica. Chi integra queste possibilità oggi, domani beneficerà di costi inferiori, maggiore portata e un chiaro vantaggio competitivo.

• Risparmio di costi per le produzioni
• Nuovi formati per i social media
• Un vantaggio per gli early adopters

Sora può già farlo:

Prospettive: Che cosa sta per succedere con Sora 2?

La prossima fase di sviluppo è all’orizzonte: video più lunghi, migliore qualità audio e avatar più realistici. Per i marketer, ciò significa acquisire esperienza in anticipo, ottimizzare i flussi di lavoro ed essere pronti per la prossima generazione di video AI.

• Clip più lunghe in futuro
• Voci e suoni migliori
• Iniziare presto vi dà un vantaggio

Sora vs Google Veo 3

Infine, un confronto diretto: Sora di OpenAI vs Google Veo 3.

Discordia: il centro di comunicazione

Innanzitutto, uno sguardo a entrambi i sistemi se non conoscete ancora Discord o YouTube in dettaglio o non li utilizzate per il vostro marketing.

Discord è una piattaforma di comunicazione gratuita, originariamente sviluppata per i giocatori. Consente chat testuali, vocali e video e offre strutture basate su server su cui gli utenti possono interagire tra loro. Questi server possono contenere canali diversi per argomenti diversi, consentendo una comunicazione organizzata e specializzata. Discord si è ormai affermato al di là della comunità dei videogiochi ed è utilizzato da un’ampia gamma di gruppi di interesse, tra cui gruppi educativi, gruppi di studio e club sociali.

5 vantaggi di Discord per i marketer

1. Piattaforma di comunicazione per chat di testo, voce e video
2. Popolare tra i giocatori e le comunità
3. Offre canali specifici per server e argomenti
4. Supporta bot e integrazioni
5. Gratuito, con opzioni premium (Discord Nitro)

YouTube: La piattaforma video numero uno

YouTube è la più grande piattaforma di contenuti video al mondo, che consente agli utenti di caricare, guardare e condividere video. È particolarmente popolare tra i creatori di contenuti e i marchi e offre un’ampia gamma di contenuti, dai tutorial ai vlog e ai video musicali. YouTube offre numerose funzionalità, come live stream, video in anteprima e opzioni di monetizzazione per supportare i creatori di contenuti.

5 vantaggi di YouTube per i marketer

1. La più grande piattaforma di contenuti video
2. Elevato coinvolgimento attraverso iscrizioni, like e commenti
3. Popolare tra tutti i gruppi di età
4. Facile accesso a influencer e creatori di contenuti
5. Ampia gamma di opzioni pubblicitarie, compresi gli annunci video

Passiamo ora alla domanda: cosa fare?

Discordia vs. YouTube: Quale è più adatto a te?

Entrambe le piattaforme offrono opportunità uniche per il marketing, ma qual è quella giusta per voi? Ecco alcune considerazioni:

Gruppo target – Fatto 1

Se il vostro pubblico di riferimento è costituito principalmente da giocatori, gruppi educativi o gruppi di interesse speciale, Discord è la scelta migliore. Tuttavia, se si vuole raggiungere un pubblico più ampio interessato ai contenuti video, YouTube è l’ideale.

Tipo di contenuto – Fatto 2

Discord è ideale per la creazione di comunità, interazioni regolari e discussioni approfondite. YouTube, invece, è perfetto per contenuti visivi più lunghi, tutorial e video creativi. Per le aziende si pone la domanda se valga la pena di affrontare una lunga preparazione rispetto al marketing video diretto su YouTube o agli annunci pubblicitari su YouTube.

Impegno – Fatto 3

Discord offre una piattaforma per il coinvolgimento continuo attraverso le chat e gli eventi periodici. YouTube consente un alto livello di coinvolgimento attraverso iscrizioni, commenti e livestream.

Opportunità pubblicitarie – Fatto 4

Discord offre partnership, sponsorizzazioni e opportunità di pubblicità creativa attraverso i bot. YouTube offre una varietà di formati pubblicitari, tra cui annunci video, contenuti sponsorizzati e partnership con i creatori di contenuti.

Conclusione: utilizzare entrambe le piattaforme in modo efficace

Perché non utilizzare entrambe le piattaforme per ottenere il meglio dei due mondi? Utilizzate Discord per creare una comunità coinvolta e interagire regolarmente con i vostri utenti. Utilizzate YouTube per creare video più lunghi e creativi e raggiungere un pubblico più ampio. Grazie a questi suggerimenti, potrete utilizzare Discord e YouTube in modo efficace per il vostro marketing e costruire una forte presenza su entrambe le piattaforme.

Tuttavia, tendo a preferire YouTube Marketing se non si ha un motivo esplicito per usare Discord.

Cosa fare? Lasciateci analizzare la vostra azienda e trovare la vostra strategia. Scriveteci o chiamateci: Contatto

Roadmap di YouTube: dal workshop alla strategia

La roadmap di YouTube e la nostra strategia portano quindi una linea chiara nel vostro marketing sociale e su YouTube.

Per creare questa roadmap, partecipiamo a un workshop insieme ai nostri clienti. Qui impariamo a conoscere voi, il vostro marchio, i vostri gruppi target e i vostri prodotti. In cambio, voi conoscerete la nostra agenzia, i suoi servizi e i suoi valori:

• Che formato hanno i video prodotti da noi?
• Qual è il contenuto e la struttura dei video?
• Con quale regolarità vengono pubblicati i video su YouTube?
• Come ottimizzare il posizionamento dei video e del canale YouTube?
• Come si può ottenere una maggiore portata?
• Come si costruisce una comunità attiva per un’azienda?

La strategia è così determinata e viene costantemente ottimizzata nel lavoro quotidiano tramite report e monitoraggio. Un’agenzia YouTube ben armonizzata vale quindi molto. Perché è così che nascono le idee più creative e i concetti migliori per la vostra azienda.

Gruppi target: Consapevolezza, acquirenti, dipendenti & Co.

Si tratta anche di gruppi target, ma anche di stakeholder molto vicini (definizione di stakeholder: Una persona per la quale è importante il comportamento di una certa azienda a causa dei suoi interessi), dalla stampa ai dipendenti. Chi è vicino all’azienda e perché? Chi non ha mai avuto contatti con l’azienda o con il marchio? Quanto maggiore è la comprensione del vostro marchio e dei vostri servizi, tanto meglio si può organizzare il passo successivo verso il raggiungimento degli obiettivi dei social media.

Il vostro guadagno: visibilità e notorietà del marchio

Nell’attività operativa, il marketing su YouTube consente di ottenere i seguenti vantaggi per l’azienda:

1. consapevolezza del marchio (riconoscimento del marchio)

YouTube è un ottimo canale di branding, soprattutto perché il tempo di permanenza è molto lungo (la maggior parte dei video di brand ha una durata compresa tra 8 e 10 minuti; la media generale è di 12 minuti).

2. aumentare la portata attraverso la strategia

Contenuti regolari e pre-pianificati garantiscono un aumento significativo delle visualizzazioni e dei fan sul proprio canale YouTube.

3. pubblicità mirata (interessi, età, ecc.)

Pubblicità mirata prima di altri video pertinenti all’argomento, per indirizzare gli interessati verso la vostra offerta.

4. maggiore visibilità a lungo termine

YouTube appartiene a Google, quindi il marketing strategico su YouTube ha un doppio effetto. Maggiore visibilità su YouTube e anche su Google, il più grande motore di ricerca del mondo.

Un buon video sarà cliccato e guardato per anni!

Dietro la brand awareness per il proprio marchio c’è anche la conversione, la vendita.

YouTube come motore di ricerca

Lo sapevate che… YouTube è il più grande motore di ricerca al mondo (dopo Google stesso). Che si tratti di tutorial, video per principianti o esperti, ma anche di conferenze e video di follow-up. L’umanità si informa su YouTube. Di conseguenza, è necessario pianificare i contenuti.

Di seguito, vi informeremo ulteriormente sul processo di una strategia YouTube.

Volete iniziare subito a fare marketing su YouTube? Vi consigliamo: contattate

Analisi della concorrenza e definizione degli obiettivi

L’analisi della concorrenza non ha solo un ruolo centrale nel marketing di YouTube, ma l’analisi e la considerazione della concorrenza sono una componente centrale di una strategia di marketing.

In particolare, le lezioni che si possono trarre dagli errori, ma anche dai successi degli altri, sono di grande valore per il proprio canale. Alcuni sono fortunati, le offerte concorrenti sono poche. In altri settori, ad esempio quello della bellezza o della moda, la concorrenza è molto alta, soprattutto a causa delle migliaia di blogger che pubblicano contenuti gratuitamente. Conoscendo i canali dei concorrenti, ma anche dei blogger e dei marchi, si possono trovare delle lacune che possono essere colmate con i propri contenuti. Quanto più precisa è la nicchia, ovviamente in un flusso simultaneo con una portata sufficiente, tanto più facile sarà ottenere un buon posizionamento su YouTube. Anche la regolarità gioca un ruolo importante. Proprio per questo motivo, è particolarmente importante guardare alla quantità e alla frequenza delle pubblicazioni quando si ha a che fare con i concorrenti. Una strategia molto semplice per YouTube, ad esempio, sarebbe:

• Rendere il contenuto del 10% più lungo
• Pubblicare il 10% in più di volte

Questi obiettivi semplici e altri molto più complessi vengono stabiliti in base all’analisi della propria azienda, ma anche della concorrenza. Gli obiettivi vengono suddivisi in diverse priorità, con la costruzione della comunità e le pubblicazioni regolari al primo posto. Gli obiettivi vengono poi inseriti in piani di lavoro concreti, ad esempio nel piano editoriale ma anche nel piano di produzione.

Albero tematico e strategia

La strategia di YouTube non comprende solo il proprio canale e le pubblicazioni, ma anche la produzione di contenuti (di cui parleremo tra poco). Per le produzioni video, migliore è la pianificazione, minore è lo sforzo. Per le produzioni video, non solo i contenuti devono essere pianificati in modo molto preciso, ma spesso diverse parti vengono prodotte nello stesso giorno. Questa pianificazione del film e della produzione richiede molta esperienza. L’esperienza è necessaria nella pre-produzione, ma anche nella post-produzione dei video. L’organizzazione va quindi dai contenuti video, alle attrezzature video, al post-editing dei video. La post-produzione non comprende solo il montaggio, ma anche le animazioni (dalle GIF animate agli effetti speciali), i banner con i nomi, i loghi come watermark, gli oggetti, la grafica e i video nel video.

Analisi della concorrenza e obiettivi riassunti:

• Osservando la concorrenza, si possono vedere molti errori e successi che si possono utilizzare per il proprio canale.
• Se si tiene d’occhio la concorrenza, si possono scoprire le lacune del settore.
• Se osservate la regolarità dei post dei vostri concorrenti, potete sviluppare rapidamente una strategia mirata a un maggior numero di contenuti.

Grazie agli obiettivi fissati e alla strategia, i video vengono ora pubblicati regolarmente in base al calendario editoriale, ad esempio ogni domenica alle ore 17.00. Il lunedì, poi, tutti i commenti vengono immediatamente esauditi dai social media manager. Il sistema perfetto per i vostri video e per il marketing su YouTube!

Dopo gli obiettivi, la strategia e la produzione di contenuti, si passa all’ottimizzazione dei video.

Ottimizzare il proprio canale YouTube

Perché ottimizzare i video di YouTube? YouTube appartiene a Google e con Google sicuramente si applica già il termine motore di ricerca. In particolare con Google, anche nel più grande motore di ricerca del mondo. YouTube appartiene a Google e anche YouTube utilizza una ricerca on-page per trovare i video. Questo algoritmo di ricerca è molto importante per le aziende e anche per i provider, perché decide quali video appaiono in alto e quali no. Come si può vedere da questa mappa di calore, quando si tratta di motori di ricerca, tutto si concentra sulle prime posizioni. Lo stesso vale per Google. Anche in questo caso, i video al primo posto vengono cliccati per oltre il 90%.

Pubblicità su YouTube: inserire annunci

La portata non arriva da sola (soprattutto per le aziende) su YouTube. Passiamo ora al cuore dell’aumento della portata su YouTube: Gli annunci su YouTube.

Annunci di YouTube su youtube.com

Annunci di YouTube nell’app

Esempio: pubblicità mirata = non sprecare denaro

Il paid outreach definisce la distribuzione mirata di video a persone specifiche di un gruppo target per un budget predeterminato. Soprattutto per i canali appena lanciati, vale la pena di pensare alla diffusione e alla pubblicità a pagamento. Dopo tutto, i video sono prodotti in modo relativamente costoso. Se all’inizio non avete follower, cioè persone che vi seguono, il vostro video raggiungerà solo poche persone. Naturalmente, non è questo che volete, quindi vale la pena di pensare alla pubblicità!

Quanto costa la pubblicità su YouTube? Tra poco ne parleremo, con calcoli ed esempi.

In linea di massima, ci si può orientare sul fatto che i prezzi delle impressioni e dei clic non differiscono significativamente dai valori di Google AdWords, ad esempio. Ciò significa che non dovete solo creare landing page per i motori di ricerca come Google, ma anche landing page individuali per i visitatori e i clic di YouTube.

Quindi inviate il traffico raccolto a una speciale pagina di destinazione (all’offerta).

Perché le landing page sono diverse?

L’usabilità è una delle parole chiave, soprattutto nel marketing online e nelle landing page. Più la nostra offerta online è ottimizzata per il nostro gruppo target, più avrà successo. Un esempio molto semplice è il seguente: la nostra offerta si rivolge a un pubblico di nicchia.

Prendiamo i sistemi solari come esempio di best practice. Dall’analisi dei gruppi target sappiamo che di solito si occupano di questo argomento solo i costruttori di case (gruppo target 1) che presto investiranno in una nuova costruzione, il gruppo target 2 è costituito da case esistenti che devono essere convertite e il gruppo target 3 è costituito da artigiani e commercianti che vogliono informarsi sulle innovazioni tecniche o su altri prodotti.

Cancella l’offerta dopo che l’utente ha fatto clic:

Cifre chiave: KPI (Key Performance Indicator)

Molti dei nostri clienti ci hanno chiesto sempre più spesso negli ultimi due o tre anni: come funziona l’influencer marketing?

CPC (prezzo del clic) & Co. – Quanto costa una vendita?

L’influencer marketing sta diventando sempre più rilevante perché ci sono canali che raggiungono gruppi target in modo estremamente preciso, ad esempio per un argomento specifico come “immobili” o “profumi”. Se questi canali raggiungono 500.000 persone o addirittura un milione di persone interessate a un certo argomento perché hanno seguito il canale in modo indipendente, si tratta di un’eccellente opportunità di posizionamento. Calcoliamo i prezzi dei clic, ad esempio attraverso l’ottimizzazione dei motori di ricerca, e mettiamoli in prospettiva.

Suggerimento! Potete anche calcolare rapidamente le vostre campagne con il nostro calcolatore CPC.

Calcolo del CPC

Attraverso la pubblicità sui motori di ricerca:

• Prezzo del click “Profumo” a 63 centesimi, 10.000 visitatori del negozio online costano di conseguenza 6.300 €.
• CPC (prezzo del clic): 63,0 centesimi di euro

Su YouTube:

• Video YouTube per 10.000 €, 14.000 visitatori del negozio online
• CPC: 71,4 centesimi

Formula per il CPC

CPC = Costo / Visitatore

Di conseguenza, abbiamo bisogno del 12% di budget in più per la nostra campagna influencer. In teoria, ovviamente, dovremmo continuare con la nostra campagna SEO. Perché oltre ai costi pubblicitari puri, ci sono i costi organizzativi aggiuntivi. Con una buona campagna SEO, lo sforzo è quasi nullo.

Influencer = Reach + Immagine (non solo CPC)

Naturalmente, le vendite sono ancora più importanti alla fine. Se si confrontano questi due valori, si può vedere rapidamente quale campagna è stata più efficace per voi alla fine, proprio come con il prezzo CPC. Su questa base, potete prendere una decisione. Tuttavia, con l’influencer marketing dobbiamo ancora sottolineare che non si tratta solo del puro prezzo dei clic, ma anche dell’immagine positiva del marchio.

Grazie al trasferimento di immagine da parte dell’influencer, con tutte le sfaccettature positive che ha per la sua comunità, anche il suo marchio ne beneficia. Ecco perché alcuni clienti non prenotano più modelli per i servizi fotografici, ma ingaggiano direttamente gli influencer. Un doppio valore aggiunto! Pertanto, ricordate che con l’influencer marketing si ottiene anche l’immagine positiva del blogger.

Contattare gli influencer, pianificare, analizzare ma anche calcolare: per tutti questi compiti è necessario il partner giusto, l’agenzia YouTube giusta. Se volete fare il primo passo, saremo lieti di ricevere la vostra richiesta via e-mail o telefono.

Creatività e autenticità del creatore – Vantaggio 1

Un vantaggio fondamentale è che i marchi possono beneficiare della creatività e dell’autenticità di creatori e influencer. Questi individui sono spesso esperti nel loro campo e hanno una profonda conoscenza del pubblico di riferimento. Affidando a loro la creazione dei contenuti, i marchi hanno accesso a prospettive uniche e a un punto di vista fresco che può aumentare l’attenzione e il coinvolgimento del gruppo target.

Attraverso l’UGC si ha una varietà di contenuti, invece di mesi di foto della stessa campagna.

Costi contenuti, con un’elevata efficienza – Vantaggio 2

Un altro vantaggio è l’efficienza e la riduzione degli sforzi. La produzione di contenuti di alta qualità richiede solitamente risorse significative, tra cui tempo, denaro e competenze. Affidandosi ai contenuti generati dagli utenti, i marchi possono risparmiare queste risorse. Invece di commissionare la produzione di foto o video, possono affidarsi a contenuti già creati da creatori e influencer che presentano il loro marchio o i loro prodotti in modo autentico.

Con l’UGC si hanno costi più bassi per la produzione di contenuti, con una maggiore produzione ed efficienza.

Uscita ad alto contenuto – Vantaggio 3

Inoltre, l’uso di contenuti generati dagli utenti consente ai marchi di avere una maggiore varietà di contenuti. Coinvolgendo diversi creatori e influencer, si ottiene un’ampia gamma di prospettive, stili e approcci. Questo non solo aumenta la varietà dei contenuti, ma consente anche un migliore adattamento a pubblici e piattaforme diverse.

Attraverso l’UGC si aumenta la produzione di contenuti in modo estremo.

Infine, anche la fiducia gioca un ruolo fondamentale. I contenuti generati dagli utenti sono spesso percepiti come più credibili e autentici perché provengono da persone che hanno già stabilito un legame e un rapporto di fiducia con il loro gruppo target. Utilizzando gli UGC, i marchi possono sfruttare questa fiducia e rafforzare la loro credibilità e rilevanza.

Conclusione: produzione di contenuti efficiente ed economica

Nel complesso, la strategia di avere contenuti creati da creatori e influencer offre numerosi vantaggi ai brand. Permette di produrre contenuti in modo efficiente ed economico, di avere una maggiore varietà di contenuti e di creare fiducia nel pubblico di riferimento. Utilizzando i contenuti generati dagli utenti, i marchi possono rafforzare la loro presenza sui social media e intensificare il coinvolgimento e la relazione con i loro follower.

Avete domande? Le nostre persone di contatto

Con il nostro team vi supportiamo nella vostra strategia di contenuti. Ideazione, produzione, diffusione. Non vediamo l’ora di ricevere la vostra richiesta!

• Contatto

Libro Contenuti generati dagli utenti: ecco come funziona

e varia a seconda dell’agenzia di marketing e dei requisiti specifici del cliente, ma in genere comprende le seguenti fasi:

Analisi dei bisogni e definizione degli obiettivi: KPI

La nostra agenzia inizia con un’analisi completa delle esigenze che identifica gli obiettivi del cliente, i gruppi target e le esigenze del mercato. Insieme al cliente, vengono fissati obiettivi chiari e KPI (Key Performance Indicators) per misurare il successo della campagna.

Sviluppo della strategia: personalizzare gli obiettivi

Sulla base dei vostri obiettivi, sviluppiamo una strategia di marketing personalizzata. A tal fine, selezioniamo i canali di social media pertinenti, determiniamo i tipi di contenuti e gli argomenti, definiamo il messaggio del vostro marchio e stabiliamo le misure pubblicitarie previste.

Analisi del gruppo target: sviluppo di una strategia di contenuti mirati

La nostra agenzia conduce un’analisi dettagliata del gruppo target per comprendere meglio le esigenze, le preferenze e il comportamento dei potenziali clienti. Questo aiuta a sviluppare una strategia di contenuti mirata per ottenere la massima portata e interazione.

Creazione di contenuti: inizia la “produzione

Ci occupiamo poi della creazione di contenuti coinvolgenti per i canali social media del cliente, siano essi TikTok, Instagram, YouTube o Facebook. Si tratta di testi, grafici, foto, video e altri formati che si rivolgono al gruppo target e comunicano efficacemente il messaggio del marchio.

O / O: Gestione della comunità

Di seguito sono riportate 3 opzioni:

1. Creare contenuti per i vostri canali di social media
2. Condividere i contenuti sui canali Creator
3. Pubblicizzare ulteriormente i contenuti attraverso gli annunci

… in modo da iniziare con una produzione di contenuti efficiente ed economica.

Ci sono domande? Sapete…

Con il nostro team vi supportiamo nella vostra strategia di contenuti. Ideazione, produzione, diffusione. Non vediamo l’ora di ricevere la vostra richiesta!

• Contatto

I vantaggi di un’agenzia di employer branding

Un’agenzia di employer branding si occupa principalmente della ricerca di dipendenti qualificati e della comunicazione con il datore di lavoro. L’obiettivo principale è aumentare l’attrattiva del datore di lavoro, in modo da attirare nella propria azienda dipendenti eccellenti. In questo articolo vorremmo fornirvi una panoramica di ciò che rende una buona agenzia di employer branding.

Che cos’è l’employer branding?

L’employer branding utilizza diverse strategie di marketing per concentrarsi sull’attrattiva di un datore di lavoro. Un punto importante in questo contesto è soprattutto il posizionamento della rispettiva azienda. Questo perché un posizionamento eccezionale contribuisce a una differenziazione mirata dalla concorrenza. Una corrispondente agenzia di employer branding aiuta le aziende a elaborare tale posizionamento.

Quali sono gli obiettivi dell’employer branding?

L’employer branding ha due obiettivi principali. Da un lato, i dipendenti devono essere maggiormente legati all’azienda. Questo obiettivo viene raggiunto, ad esempio, attraverso numerosi incentivi. Di seguito ne elenchiamo alcuni.

Questi incentivi aumentano la fedeltà dei dipendenti

• Regime pensionistico aziendale
• Bonus vacanze e Natale
• Auto aziendale (può essere utilizzata anche privatamente)
• Ulteriori opportunità di formazione
• Piano di carriera concreto

Inoltre, l’employer branding si occupa dell’acquisizione di potenziali concorrenti. Anche in questo caso, vorremmo darvi alcuni consigli su come rafforzare il vostro employer branding.

Queste strategie aiutano a reclutare il personale

• Pagine di carriera significative
• Comunicazione aperta e trasparente
• Presenza di successo sui social media
• Annunci di lavoro nei portali di carriera
• Supporto al reclutamento

Cosa fa esattamente un’agenzia di employer branding?

Un’agenzia di employer branding aiuta a realizzare i compiti descritti sopra. Poiché molte aziende spesso non dispongono di un ampio dipartimento di risorse umane, devono ricorrere ai servizi di un’agenzia di employer branding. Di solito le agenzie dispongono di strategie collaudate con le quali è possibile ottenere un rapido successo.

Cosa rende una buona agenzia di employer branding?

Una buona agenzia di employer branding è caratterizzata soprattutto da risultati presentabili e dal feedback dei clienti. Spesso basta una semplice ricerca su Google per scoprire se l’agenzia in questione è adatta a voi. Inoltre, molte agenzie offrono anche una consulenza iniziale gratuita di cui potete approfittare. In questo modo potrete farvi un’idea personale se una collaborazione ha senso per voi.

Quando ha senso lavorare con un’agenzia di employer branding?

La collaborazione con un’agenzia di employer branding ha senso se le vostre capacità interne non sono sufficienti o se non avete esperienza sufficiente in alcuni settori (ad esempio, l’employer branding digitale). Le agenzie di employer branding più giovani, in particolare, si sono specializzate nella digitalizzazione e possono quindi raggiungere i giovani candidati in modo mirato.

Quanto costa un’agenzia di employer branding?

A questa domanda non si può rispondere in modo generico. I costi sono solitamente legati alla quantità di lavoro da svolgere. Tuttavia, alcune agenzie offrono una tariffa forfettaria mensile. Questa include varie misure (ad esempio, la manutenzione delle pagine dedicate alla carriera). Di norma, comunque, un’offerta viene adattata individualmente alle esigenze del cliente.

Conclusione: la collaborazione con un’agenzia di employer branding aumenta l’attrattività del mercato

Lavorando con un’agenzia di employer branding, potete aumentare l’attrattiva della vostra azienda sul mercato. Soprattutto nel mercato odierno, in cui c’è una disperata ricerca di lavoratori qualificati, è necessario un forte employer branding per distinguersi dalla crescente concorrenza.

I compiti più importanti del marketing delle risorse umane in sintesi

Il marketing delle risorse umane è uno dei compiti più importanti della gestione delle risorse umane. In questo contesto, i rispettivi collaboratori si occupano principalmente delle strategie volte a reclutare e trattenere i dipendenti qualificati. Per dare uno sguardo più approfondito a questo argomento, in questo articolo presentiamo i compiti più importanti del marketing delle risorse umane.

Le misure giuste: Come aumentare l’attrattività della vostra azienda attraverso il marketing delle risorse umane

Quali sono le attività di marketing delle risorse umane?

L’area delle risorse umane si divide fondamentalmente in marketing del personale interno ed esterno. Qui di seguito vogliamo approfondire i compiti che le rispettive aree si assumono e come potete implementarli anche voi nella vostra azienda. Potete farlo con le vostre risorse o con i servizi di un’agenzia di marketing delle risorse umane.

Quali sono i compiti del marketing del personale interno?

Il marketing del personale interno si concentra principalmente sui dipendenti che già lavorano per l’azienda. In questo contesto, la fidelizzazione dei dipendenti deve essere aumentata attraverso varie misure. L’obiettivo del marketing interno del personale è migliorare l’atmosfera lavorativa, prevenire i licenziamenti e aumentare la produttività generale dell’azienda. Di seguito troverete alcuni consigli utili per raggiungere questo obiettivo.

I compiti più importanti del marketing interno del personale in sintesi

• Regime pensionistico aziendale
• Bonus vacanze e Natale
• Bonus per il raggiungimento degli obiettivi
• Auto aziendale
• Eventi di team building
• Tredicesima retribuzione
• Anno sabbatico
• Bonus di successo
• Assicurazione complementare
• Lavoro a distanza

Quali sono i compiti del marketing del personale esterno?

Il marketing del personale esterno si occupa principalmente di attrarre nuovi talenti e dell’immagine esterna dell’azienda. Per raggiungere questo obiettivo si possono utilizzare diverse strategie. Di seguito vi presentiamo alcuni consigli utili su come portare avanti il vostro marketing del personale esterno per attirare i dipendenti giusti per il vostro team.

I compiti più importanti del marketing del personale esterno in sintesi

• Sourcing attivo
• Marketing sui social media
• Pagine di carriera
• Portali di carriera
• Annunci di lavoro
• Costruire il pool di talenti
• Lezioni universitarie
• Reclutamento universitario
• Siti web Blog
• Canale YouTube

Oltre alle attività di marketing delle risorse umane descritte sopra, esistono numerosi altri modi per aumentare l’attrattiva della vostra azienda. All’inizio, tuttavia, è ovviamente importante concentrarsi sulle aree di attività che apportano il maggior valore aggiunto alla vostra azienda. In questo contesto, dovreste evitare di lavorare su troppe aree allo stesso tempo.

Quali sono le attività di marketing delle risorse umane più importanti?

A questa domanda non si può rispondere in modo univoco. La cosa più importante è che vi concentriate sulle attività che si adattano alle vostre esigenze attuali. Se volete attirare giovani dipendenti, ad esempio, dovreste concentrarvi su piattaforme digitali come LinkedIn o Instagram e fare sourcing attivo per attirare nuovi talenti.

Tuttavia, se il vostro obiettivo è quello di trattenere i dipendenti attuali, allora dovreste concentrarvi sulle attività di marketing interno alle risorse umane e, ad esempio, occuparvi dello sviluppo di modelli di incentivi interessanti o di altre misure che possano aumentare in modo significativo la soddisfazione dei dipendenti.

Conclusione: aumentare l’attrattiva della propria azienda

Con attività di marketing HR ben eseguite aumentate l’attrattiva della vostra azienda in modo permanente!

In questo articolo abbiamo presentato diverse attività di marketing delle risorse umane che vi aiuteranno ad aumentare il vostro employer branding. Se non disponete di risorse sufficienti in una delle rispettive aree o se non avete le conoscenze necessarie, avete comunque la possibilità di ricorrere ai servizi di un’agenzia di marketing delle risorse umane.

5 idee di marketing per le risorse umane

Come datore di lavoro, volete rendere la vostra azienda più attraente per i potenziali dipendenti e distinguervi dalla concorrenza? Allora dovete assolutamente affidarvi a idee creative di marketing delle risorse umane. Perché un lavoro HR mirato e innovativo può contribuire a migliorare l’immagine dell’azienda e ad aumentarne l’attrattiva come datore di lavoro. In questo articolo vi presentiamo cinque utili idee di marketing per le risorse umane che potete utilizzare per mettere la vostra azienda sotto i riflettori e attirare i migliori talenti.

Continuate a leggere per scoprire come le misure mirate possono darvi un vantaggio notevole nel mercato dei dipendenti.

• 5 idee di marketing per le risorse umane

5 idee creative di marketing delle risorse umane per la vostra azienda

Il marketing delle risorse umane è una parte importante del lavoro delle risorse umane e può contribuire a migliorare l’immagine di un’azienda e ad aumentare la sua attrattiva come datore di lavoro. Attraverso misure mirate, le aziende possono avvicinarsi attivamente ai talenti e rafforzare così il proprio marchio. Per aiutarvi a raggiungere questo obiettivo, in questo articolo vi sveliamo 5 utili idee di marketing delle risorse umane che potete utilizzare per la vostra azienda.

Marketing delle risorse umane: come distinguere la vostra azienda dalla concorrenza

Utilizzare i dipendenti come ambasciatori del marchio

Un’idea creativa nel marketing delle risorse umane è quella di utilizzare i propri dipendenti come ambasciatori del marchio. Condividendo le esperienze e le impressioni sull’azienda sui social network, i dipendenti possono contribuire a migliorare l’immagine dell’azienda e ad attirare l’interesse dei potenziali clienti. In questo modo, soprattutto, si può rafforzare l’employer branding.

Visitare gli eventi sulla carriera

Inoltre, anche l’organizzazione di eventi per la carriera è un’idea di marketing HR molto utile che potete utilizzare per promuovere il vostro lavoro in ambito HR. Attraverso questi eventi, le aziende possono entrare in contatto diretto con potenziali candidati e presentare il proprio marchio. Gli eventi per le carriere possono assumere la forma di fiere del lavoro o career day, ad esempio. Perché in questi eventi si ha l’opportunità di avviare uno scambio diretto con le parti interessate.

Sito di carriera interno all’azienda

Create una pagina dedicata alle carriere sul vostro sito web aziendale. Una pagina dedicata alle carriere offre ai candidati interessati l’opportunità di conoscere le offerte di lavoro attuali e soprattutto le opportunità di carriera. È uno strumento importante per il marketing delle risorse umane, in quanto aumenta la visibilità del datore di lavoro e quindi la probabilità che i candidati qualificati vengano a conoscenza delle vostre offerte di lavoro.

Utilizzare i social media

I canali dei social media come Facebook, Instagram, TikTok o Linkedin sono particolarmente utili per i giovani candidati quando si tratta di informarsi su un potenziale datore di lavoro. Pertanto, non dovete assolutamente trascurare questa idea di marketing HR e convincere sempre più i potenziali interessati della vostra azienda attraverso post innovativi.

Vantaggi interessanti per i dipendenti

Offrite vantaggi interessanti per i dipendenti, come orari di lavoro flessibili, gestione della salute in azienda, tredicesima o bonus. Questo può contribuire a far apparire la vostra azienda molto più attraente. Tuttavia, dovreste evitare di promuovere idee di marketing HR ormai superate, come caffè, frutta o calcio balilla gratuiti. Lo fanno praticamente tutti.

Altre interessanti idee di marketing HR in sintesi

In questa sezione vorremmo toccare brevemente altre idee di marketing delle risorse umane per mostrarvi i modi in cui potete aumentare in modo specifico la vostra attrattiva come dipendenti.

Altre idee di marketing HR in sintesi

• Creare un blog in cui presentare la propria cultura aziendale
• Presentare la propria azienda su media specifici del settore
• Mantenere uno stretto contatto con le università e le scuole universitarie professionali.
• Condividere i profitti dell’azienda con i dipendenti
• Fornite ai vostri dipendenti un piano di carriera chiaro e cristallino.
• Creare un filmato promozionale aziendale
• Organizzare una “giornata aperta” per le parti interessate
• Fornire materiale informativo sufficiente (opuscoli, video, ecc.).

Conclusione: le idee creative per il marketing delle risorse umane danno alla vostra azienda un vantaggio notevole

Il mercato dei dipendenti in Germania è altamente competitivo. Tuttavia, con idee innovative di marketing delle risorse umane, riuscirete a ottenere un vantaggio competitivo sulla concorrenza. I suggerimenti di questo articolo vi hanno fornito una base importante. Tuttavia, dovreste anche considerare le vostre misure per posizionarvi in modo attraente sul mercato.